人才的價(jià)值就是企業(yè)的價(jià)值——員工被視為公司最寶貴的財(cái)富。重視人才培養(yǎng)和使用是公司實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展的秘訣
注重個(gè)人能力，更提倡團(tuán)隊(duì)價(jià)值——公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念，以塑造敬業(yè)、專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，以人為本，打造具有向心力和凝聚力的企業(yè)文化，提煉出和諧、創(chuàng)新、進(jìn)取、競爭等企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。
| 職位 | 部門 | 地區(qū) | 時(shí)間 |
|---|
| 測試專家（招聘人數(shù)：1） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-03-16 |
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定聲表濾波器產(chǎn)品生產(chǎn)測試方案、測試規(guī)范的編制及測試程序開發(fā)。
2、在芯片產(chǎn)品研發(fā)階段，負(fù)責(zé)樣片測試驗(yàn)證工作，完成初樣及正樣驗(yàn)證工作，圓片及成品的電性能參數(shù)測試工作；
3、在芯片產(chǎn)品量產(chǎn)階段，負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)測試程序開發(fā)工作，對失效產(chǎn)品進(jìn)行測試分析；
4、與供應(yīng)商溝通測試硬件（測試機(jī)、Socket等）等的設(shè)計(jì)；
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷，電子、通訊、電磁場等專業(yè)；
2、具備一定的射頻理論背景，熟練使用HFSS等射頻電路分析軟件；
2、從事半導(dǎo)體、MEMS、系統(tǒng)集成等射頻測試工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
4、積極主動(dòng)，善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式：
簡歷投送地址：weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
| 封裝專家（招聘人數(shù)：1） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-03-16 |
封裝專家
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)SAW濾波器新封裝的新工藝技術(shù)開發(fā)，負(fù)責(zé)現(xiàn)有封裝的材料、結(jié)構(gòu)與工藝的優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)SAW濾波器封裝的相關(guān)工藝技術(shù)文件的制定和更新；
3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的新品導(dǎo)入、技術(shù)確認(rèn)、量產(chǎn)管理及日常的異常處理工作。
4、負(fù)責(zé)測量良率的穩(wěn)定與提升、負(fù)責(zé)分管成品的異常分析與處理。
5.定期檢查各封裝工序技術(shù)、工藝規(guī)范執(zhí)行的情況,及時(shí)提出工藝改善優(yōu)化方案。
任職要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，物理，化學(xué)，材料，機(jī)械等電子專業(yè)
2. 聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體封測企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
3. 熟悉聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體器件封裝工藝；
4. 積極主動(dòng)，善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式：
簡歷投送地址：weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
| 可靠性專家（招聘人數(shù)：1） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-03-16 |
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)聲表濾波器產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)設(shè)計(jì)、測試、認(rèn)證、失效分析與壽命評估、可靠性改進(jìn)等技術(shù)研究工作，提升產(chǎn)品可靠性；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)聲表濾波器芯片的失效分析工作，負(fù)責(zé)可靠性和失效分析相關(guān)流程建設(shè)，確保量產(chǎn)產(chǎn)線可靠性監(jiān)控流程。
3、參與可靠性技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，參與失效分析實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
4、 負(fù)責(zé)研究可靠性技術(shù)業(yè)界發(fā)展趨勢，可靠性標(biāo)準(zhǔn)等
任職資格:
1. 碩士及以上學(xué)歷，物理，化學(xué)，材料，電子專業(yè)
2. 聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上
3. 熟悉聲學(xué)濾波器/MEMS/半導(dǎo)體器件和工藝，統(tǒng)計(jì)過程控制， 熟悉質(zhì)量與可靠性相關(guān)理論
4.積極主動(dòng)，善于溝通。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
聯(lián)系方式：
簡歷投送地址：weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
| 研發(fā)工程師（招聘人數(shù)：2） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-02-28 |
崗位要求：
1.第 一 學(xué)歷本科及以上，微電子、電子信息與技術(shù)、微波技術(shù)、電磁學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)，有射頻濾波器開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)考慮，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，公司提供相關(guān)培訓(xùn)，有老員工引導(dǎo)熟悉工作內(nèi)容;
2.工作積極主動(dòng)、有上進(jìn)心、責(zé)任心，有正確的人生觀、價(jià)值觀
3.有一定的計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ)，C語言、VB語言等，有一定的軟件編程能力；
4.有聲學(xué)傳感開發(fā)經(jīng)歷、聲表面波傳感器開發(fā)經(jīng)歷、聲學(xué)濾波器設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)歷和射頻元器件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者；
聯(lián)系方式：
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立即應(yīng)聘
| 射頻工程師（招聘人數(shù)：2） | 無錫 | 2021-02-28 |
職位要求：
1. 熟悉仿真設(shè)計(jì)軟件與版圖工具軟件。
2. 熟悉射頻元器件制造工藝或半導(dǎo)體器件制造工藝流程。
3. 做過有源開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，熟悉LNA、PA、RF switch的應(yīng)用技術(shù)。
4. 對射頻PCB layout設(shè)計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn)要求。
5. 工作中有時(shí)會(huì)去無塵實(shí)驗(yàn)室查看樣品與實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，故對無塵室環(huán)境不能有排斥。
6. 本科或碩士學(xué)歷，碩士可接受應(yīng)屆生。本科需一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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立即應(yīng)聘
| 工藝工程師（招聘人數(shù)：1） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)SAW等射頻濾波器的工藝開發(fā)和優(yōu)化。
2.動(dòng)手能力強(qiáng)，對工藝工作有興趣，吃苦耐勞，富有進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位要求：
微電子、電子信息、機(jī)械、化學(xué)等專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。有半導(dǎo)體、MEMS工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可以放寬至大專學(xué)歷
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| 設(shè)備技術(shù)員（招聘人數(shù)：1） | 研發(fā)部 | 無錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容：、
1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體相關(guān)FAB生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體相關(guān)封裝生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng)；
3.快速診斷設(shè)備故障原因與維修，移交生產(chǎn)線，故障問題經(jīng)驗(yàn)分享；
4.優(yōu)化設(shè)備能力，改善設(shè)備Down機(jī)時(shí)間提高產(chǎn)量；
5.管理新設(shè)備導(dǎo)入安裝，階段性驗(yàn)收；
6.協(xié)助工藝工程師進(jìn)行相關(guān)問題的調(diào)查進(jìn)項(xiàng)設(shè)備檢查改善，減少工藝缺陷，提高成品率；
7.周會(huì) TPM，故障分析報(bào)告 設(shè)備PM文件更新，設(shè)備狀態(tài)檢驗(yàn)；
8.設(shè)備5S，安全管理，確保"0"工安事件
崗位要求：
1.半導(dǎo)體FAB & 封裝 設(shè)備維護(hù)/保養(yǎng) 經(jīng)驗(yàn)者 或 應(yīng)屆畢業(yè)生 0基礎(chǔ)者；
2.熟悉使用Office（TPM 會(huì)議紀(jì)律，設(shè)備保養(yǎng)文件更新，作業(yè)指導(dǎo)書更新）
3.可接受倒班
聯(lián)系方式：
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立即應(yīng)聘
| CQE品質(zhì)工程師（招聘人數(shù)：1） | 品管部 | 無錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶支持、客戶投訴的應(yīng)對、回復(fù)客戶8D報(bào)告、退換貨物料處理；
2.根據(jù)客戶投訴情況，推動(dòng)內(nèi)部改善；
3.負(fù)責(zé)對客戶投訴做統(tǒng)計(jì)分析并進(jìn)行例行報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)客戶退回品的失效分析；
5.上級主管交代的其他事宜
職位要求：
1.本科學(xué)歷，半導(dǎo)體、聲學(xué)、電子信息工程等理工專業(yè)；
2.2年以上半導(dǎo)體、射頻、聲表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練ISO9001/ISO14001、QC7大工具、8D報(bào)告；
4.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能適應(yīng)出差。
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立即應(yīng)聘
| 過程品質(zhì)工程師（招聘人數(shù)：4） | 品管部 | 無錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容：
1.編寫和修訂相關(guān)的檢驗(yàn)計(jì)劃及管理、培訓(xùn)過程檢驗(yàn)員；
2.制定制程控制Checklist,并安排人員依照制程控制Checklist對制程品質(zhì)點(diǎn)和關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，并對異常組織及時(shí)處理，保證制程和產(chǎn)品穩(wěn)定；
3.參與客戶和制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常處理，應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)、并對措施驗(yàn)證；
4.對過程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，監(jiān)控異常點(diǎn)
5.準(zhǔn)備每周/每月過程品質(zhì)報(bào)告。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，半導(dǎo)體、電子工程等理工專業(yè)；
2.熟悉ISO9001、SPC、QC7大工具、8D等質(zhì)量工具
3.有2年以上QE工作經(jīng)驗(yàn)，有半導(dǎo)體或聲表行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作。
聯(lián)系方式：
簡歷投送地址：weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘
| FA技術(shù)員（招聘人數(shù)：1） | 品管部 | 無錫 | 2021-02-28 |
工作內(nèi)容：
1.重要客戶正常批次產(chǎn)品的解剖分析，判定是否有異常，確保分析報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確的完成；
2.運(yùn)用各種測試方法進(jìn)行缺陷分析，找到失效的具體位置；
3.通過電路圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖等資料結(jié)合測試數(shù)據(jù)的綜合分析，4.采用合適的分析手段準(zhǔn)確快速的判斷出失效位置；
5.整理和收集日常的失效分析記錄。
職位要求：
1.中專以以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；
2.做事認(rèn)真，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，具備X-ray、研磨、腐蝕失效分析等分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式：
簡歷投送地址：weiruzhe@wxsde.cn
立即應(yīng)聘